MITARBEITERQUALIFIZIERUNG

Welche Möglichkeiten gibt es bei der digitalen Qualifizierung von Mitarbeitern?

Industrie 4.0 wird in den Unternehmen viele Tätigkeiten verändern: Neue Qualifikations- und Kompetenzanforderungen werden die Folge sein. Gerade kleine und mittlere Unternehmen sind auf diese Herausforderungen unzureichend vorbereitet. Dabei ist es dringend erforderlich, sich nicht nur dem Aus- oder Aufbau einer strategischen Personalentwicklung zu widmen, sondern dabei auch neue Wege zu gehen.

 

Es geht um neue Formen des Lernens. Hier können uns die neuen Schlüsseltechnologien behilflich sein. Wir zeigen Ihnen wie.